Team building significa «costruzione del gruppo»; Brawley & Paskevich (1997) hanno configurato il team building come un processo orientato al miglioramento del team, mentre altri autori hanno delineato un processo in cui i membri lavorano per uno scopo comune, mettendo a disposizione competenze connesse alla qualità del funzionamento del team medesimo.
In tutti i casi, il team building costituisce un processo per mezzo del quale i soggetti che ne fanno parte agiscono insieme e programmano cambiamenti che incrementeranno la loro efficacia; il processo di team building origina dalla consapevolezza che in qualsiasi gruppo non mancano divergenze o contrasti.
FONTE
Munafò C., (2039), Il team building nelle attività motorie e sportive.
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